Win-win ביצועי מערכות המטה הוא מגוון ייחודי של תוכנות אשר מסוגלים להמיר את המשימות החשובות ביותר של העובד לתוך הסטטיסטיקה משמעותיים כל שבוע עם היתרון הנוסף של מתן נוסחה פרודוקטיביות עבור כל מערכת תמריץ לעובדים.
פעילותה של העובד נרשמות ונכנס למרכז עיבוד מיוחד באינטרנט שלך שמייצר דוח גרף ייחודי מקצה העובד מספר נקודות פריון, מבוסס על נוסחה להגדיר.
ניהול להשתמש בדוח סטטיסטי שבועית:
- מדוד (בפועל) של העובד ביצועים בשבוע האחרון.
- מתן שבח ומוטיבציה על העבודה הטובה שהם ביצעו.
- לזהות בעיות או בעיות פריון גורם פחות או חוסר יעילות.
- מתן תמריץ לעובד (אם נדרש).
הדו"ח win-win מאפשר ניהול לקיים דיונים משמעותיים עם כל חבר צוות על בסיס קבוע כדי לדון בפעילויות בשבוע שעבר. צוות באמת מעריך את היכולת לדבר עם ההנהלה סטטיסטיקה המשקפות במדויק את תרומתם לחברה.
אלה פגישות שבועיות להפגין לעובד:
- אכפת לך מספיק עליהם לבלות את הזמן להסתכל על עבודתם ולהעיר הערות משמעותיות.
- הם יכולים לקבל את ההזדמנות לדבר איתך ולהסביר את עבודתם ו / או נושאים אישיים על בסיס קבוע.
- הם מרגישים חלק מהצוות ויש לי תחושה טובה יותר של שייכות.
- אתה באמת יודע מה הם עושים והם מסוגלים לראות שהם עושים את הדברים הנכונים - לא טועה.
מערכת זו נותנת למנהל הרבה שליטה על הפעילות של כל חברי הצוות מספק לעובדים שיטה הוגנת לתעד את פעילותם ולהסביר בעיות או בעיות.
ניהול אנשים לעתים קרובות יכול להיות משימה קשה מאוד ומערכת win-win ביצועים היא כלי שיכול להפוך את העבודה הרבה יותר קל לעזור אחד להיות מנהל טוב יותר.
