Il WIN-WIN Sistemi prestazioni del personale è l'unica gamma di programmi software che sono in grado di convertire i compiti più importanti di un dipendente in statistiche significative ogni settimana con il vantaggio aggiunto di fornire una formula di produttività per qualsiasi sistema di incentivazione del personale.
Le attività del dipendente vengono registrati e inseriti al centro di elaborazione in linea speciale che produce un report con un grafico unico e assegna il dipendente un numero di punti di produttività, sulla base di una formula fissa.
Gestione utilizzare il rapporto settimanale statistico:
- Misurare il dipendente (effettivo) le prestazioni per la settimana passata.
- Fornire lode e la motivazione per il buon lavoro che hanno svolto.
- Identificare eventuali problemi che causano meno la produttività o la mancanza di efficienza.
- Fornire un incentivo per il dipendente (se necessario).
Il WIN-WIN relazione permette al management di avere discussioni significative con ogni membro del personale su base regolare per discutere delle attività della scorsa settimana. Staff veramente apprezzare di essere in grado di parlare alla gestione con le statistiche che riflettano con precisione il loro contributo alla società.
Questi incontri settimanali dimostrare a un dipendente:
- Vi preoccupate abbastanza su di loro per trascorrere il tempo a guardare il loro lavoro e formulare osservazioni significative.
- Possono avere la possibilità di parlare con voi e spiegare il loro lavoro e / o questioni personali su base regolare.
- Si sentono parte della squadra e di avere un migliore senso di appartenenza.
- Sai davvero cosa stanno facendo e sono in grado di vedere che stanno facendo le cose per bene - non è sbagliato.
Questo sistema conferisce al gestore di una grande quantità di controllo sulle attività di tutti i membri del personale e fornisce ai dipendenti un metodo equo per registrare le loro attività e spiegare eventuali problemi.
La gestione delle persone può essere spesso un compito molto difficile e la WIN-WIN Performance System è uno strumento che può fare quel lavoro molto più facile e si aiutano diventare un manager migliore.
