दृश्य कर्मचारी उत्पादकता सिस्टम और उपकरण
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हमारे बारे में


प्रभावी प्रबंधन समूह एक परामर्श कारोबार विकास उनके बाजार में उपलब्ध अवसरों का एहसास में मदद करने के लिए समर्पित संगठन है.

हमारी विशेषज्ञता के प्रमुख क्षेत्र में विशेष कर्मचारियों की निष्ठा और प्रदर्शन में सुधार के कार्यक्रमों है कि करने के लिए अपने व्यापार का विस्तार और निवेश और टिकाऊ परिणामों पर औसत दर्जे का लाभ प्रदान करने की गारंटी दी जाती है पर केंद्रित है.

हमारा प्रोत्साहन सलाहकार की मदद से अपनी कंपनी के लिए सबसे उपयुक्त तरीके से अपनी प्रेरणा और प्रदर्शन में सुधार के उद्देश्य को पूरा करने में आप के साथ काम करते हैं, हमारे अनुभवी परियोजना व्यवस्थापक कर्मचारियों डेटा संग्रह के कुशल प्रबंधन सुनिश्चित करता है, में प्रवेश, रिपोर्टिंग और विश्लेषण करने के लिए तेज पर अपने विस्तार कार्यक्रम की सुविधा संभव गति.

अंतर के बारे में हमारी बात हमारे अद्वितीय माप प्रणाली में निहित है. हम सिर्फ बिक्री या आय के लक्ष्य के रूप में पहले से ही स्थापित मात्रात्मक लक्ष्य, पर हमारे ध्यान का ध्यान केंद्रित नहीं है. हम सभी कर्मचारियों के लिए हमारी पहुँच का विस्तार. हम मानते हैं कि किसी भी प्रबंधन द्वारा शुरू की पहल की सबसे महत्वपूर्ण उपलब्धि के लिए उत्पादकता बढ़ाने के लिए और कंपनी का विस्तार है.

अद्वितीय विस्तार प्रणाली है कि हम का उपयोग आँकड़ों के उपयोग करने के लिए आपकी कंपनी के भीतर एक न्यायसंगत और उचित तरीके में एक स्टाफ सदस्य या पोस्ट को मापने शामिल है. हमारी सामरिक समाधान हमारे ग्राहकों के लिए quantifiable मूल्य देने.

प्रभावी प्रबंधन समूह के निदेशक

केविन Ginbey

Kevin Ginbey

केविन Ginbey

केविन Ginbey प्रभावी प्रबंधन समूह Pty लिमिटेड, ब्रिस्बेन ऑस्ट्रेलिया में आधारित के लिए प्रबंध निदेशक है.

प्रभावी प्रबंधन समूह, प्रशासन सलाहकार और प्रशिक्षकों जो उद्योगों और संगठनों के सभी प्रकार के लिए बेहतर व्यापार के लिए समाधान विकसित किया है.

श्री Ginbey छोटे मध्यम व्यापार प्रबंधन प्रणाली के लिए एक निजी शोध ध्यान केंद्रित किया है, सरल तरीकों जो अतिभारित या overworked छोटे व्यापार गुर्गों की सहायता के विभिन्न मुद्दों के माध्यम से काम. इस गतिविधि जीत कर्मचारी प्रोत्साहन कार्यक्रम और जीत शेयर बाजार कार्यक्रम के विकास में सहायता प्रदान की है. इन प्रोत्साहन कार्यक्रम अब बिक्री टीम प्रोत्साहन कार्यक्रम और विकास की राह पर नए प्रोत्साहन कार्यक्रम के एक मेजबान को शामिल करने के लिए वृद्धि हुई है.

उसने अपने आप को अमेरिकी इंजीनियर और मानवीय एल रॉन Hubbard का काम करता है के एक छात्र है, और प्रबंधन के क्षेत्र में श्री हबर्ड unparallel खोजों पर उनके व्याख्यानों और परामर्श की सामग्री कुर्सियां

श्री Ginbey एक अंतरराष्ट्रीय प्रबंधन सलाहकार के रूप में संगठनों की एक किस्म है, जो, परामर्श के पेशे में प्रशिक्षण दूसरों के लिए काम किया.

"मैं मदद से लोगों को मालूम होता है असंभव बाधाओं को दूर चल रहा है या ऑपरेटिंग छोटे मध्यम व्यापार के बारे में भावुक हूँ."

किसी भी समूह की ताकत अपने लोगों को है, और है कि शिक्षकों, अधिकारियों, salespeople या परिवार के सदस्यों

अनुभव के वर्ष

  • 5 साल के प्रभावी प्रबंधन समूह
  • परामर्श के पेशे में 25 साल
  • व्यापार में 45 साल से अधिक

पुरस्कार पुरस्कार /

  • मेई - ची परामर्श 1995 कंपनी - 1997
  • एशियाई शिखर सम्मेलन में उनके योगदान के लिए पुरस्कार ताइवान खोलने के लिए
  • हबर्ड प्रबंधन प्रौद्योगिकी के लिए 2003
  • शीर्ष वार प्रबंधन सलाहकार (2004 ऑस्ट्रेलिया)
  • शीर्ष वार प्रबंधन सलाहकार (ऑस्ट्रेलिया 2005 - 2006)
  • वार अंतर्राष्ट्रीय नेतृत्व अचीवमेंट (पुरस्कार 1987 - 2009

एक ब्राउन बैरी

Barry Brown

बैरी ब्राउन

निदेशक और परामर्श साथी,
प्रभावी प्रबंधन समूह

स्वयं रोजगार और निर्माण उद्योग में अनुभव के 26 वर्षों के साथ, बैरी विकास और प्रबंधन और प्रबंधन दल की जिम्मेदारियों में व्यापक अनुभव है. बैरी एक ऑस्ट्रेलियाई उद्योग संघ के एक लंबे सेवारत राष्ट्रपति, क्षेत्रीय विकास बोर्ड पर निदेशक, दो ऑस्ट्रेलियाई मानक समितियों और व्यापार सलाहकार और प्रबंधन ऑस्ट्रेलिया में कई एसएमई के लिए कोच के सदस्य किया गया है.

विशेषज्ञ क्षेत्रों कुंजी जिम्मेदारियों और टीम प्रबंधन, बजट, वित्तीय नियोजन, नकदी प्रवाह और कर्मचारियों के प्रदर्शन और प्रोत्साहन योजनाओं के लिए रिपोर्टिंग प्रणाली में हैं. स्वीकार करते हैं कि सबसे स्वामी / प्रबंधक महान दबाव के तहत कर रहे हैं, और आमतौर पर अतिभारित, इन विशेषज्ञ क्षेत्रों सुनिश्चित करना है मालिक प्रबंधक / पूरी कंपनी के एक सिंहावलोकन और यह सभी इच्छुक पार्टियों के लक्ष्यों और अपेक्षाओं को पूरा कर रहा है कि रखता है के लिए महत्वपूर्ण हैं.

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