Systèmes visuels de la productivité du personnel et des outils
RSS:
Publications
Commentaires

A propos de nous


Groupe de la gestion efficace est une organisation de conseil dédié à aider les entreprises à réaliser les opportunités de croissance disponibles dans leur marché.

Notre domaine clé de l'expertise se concentre sur les programmes d'amélioration de fidélisation du personnel spécialisé et de la performance qui sont garantis pour développer votre activité et offrir un rendement sur investissement mesurable et des résultats durables.

Nos consultants incitation travailler avec vous pour aider l'accomplissement de votre motivation et les objectifs d'amélioration du rendement de la manière la plus appropriée pour votre entreprise, notre personnel expérimenté administrateur de projet assure la gestion efficace de la collecte des données, la saisie, reporting et d'analyse afin de faciliter votre programme d'expansion le plus rapide au rythme possible.

Notre point de différence réside dans notre système de mesure sans précédent. Nous ne vous concentrez pas uniquement sur nos attentions déjà fixé des objectifs quantifiables, comme les ventes ou les cibles de revenu. Nous étendons notre portée à tous les employés. Nous reconnaissons que la réalisation la plus importante de toute initiative introduite par la direction est d'augmenter la productivité et développer l'entreprise.

Le système d'expansion unique que nous utilisons implique l'utilisation de statistiques visant à mesurer chaque membre du personnel ou par la poste au sein de votre entreprise de façon juste et équitable. Nos solutions stratégiques d'offrir une valeur quantifiable à nos clients.

Efficaces de gestion du Groupe Administration

Kevin Ginbey

Kevin Ginbey

Kevin Ginbey

Kevin Ginbey est le directeur général pour une gestion efficace du Groupe Pty Ltd, basée à Brisbane en Australie.

Groupe de la gestion efficace, des consultants et des formateurs de l'administration qui ont développé des solutions pour une meilleure activité pour tous les types d'industries et d'organisations.

M. Ginbey a un axe de recherche personnelle sur les petites et moyennes entreprises des systèmes de gestion, la rationalisation des méthodes qui aident surchargé ou surmené coopératives de petites entreprises travaillent par le biais de diverses questions. Cette activité a contribué à l'élaboration des programmes de Win-Win intéressement du personnel et les programmes Win-gagner des parts de marché. Ces programmes d'encouragement ont augmenté pour inclure des programmes de vente d'incitation de l'équipe et une foule de programmes d'incitation nouvelle sur le sentier de développement.

Il est lui-même un étudiant des œuvres d'ingénieur américain et humanitaire L. Ron Hubbard, et fonde le contenu de ses conférences et conseils sur les découvertes de Ron Hubbard non parallèles dans le domaine de la gestion

M. Ginbey a travaillé comme consultant en gestion internationale à une variété d'organisations, qui, comprend la formation de tiers dans le métier de consultant.

«Je suis passionné d'aider les gens à surmonter obstacles apparemment insurmontables lors de l'exécution ou de fonctionnement des petites et moyennes entreprises et"

La force d'un groupe quelconque est son peuple, et si les enseignants, les cadres, vendeurs ou des membres de la famille

Années d'expérience

  • 5 ans Groupe de la gestion efficace
  • 25 ans dans le métier de consultant
  • Plus de 45 années en affaires

Récompenses et distinctions

  • Société de conseil Mei-Chi 1995 - 1997
  • Prix ​​Sommet de l'Asie pour ses contributions à l'ouverture de Taiwan
  • Pour la technologie de gestion Hubbard 2003
  • Top Management Consultant WISE (Australie 2004)
  • Top Management Consultant WISE (Australie de 2005 à 2006)
  • WISE International Achievement Award Leadership (1987 - 2009

Barry Brown Un

Barry Brown

Barry Brown

Directeur et Partner Consulting,
Groupe de la gestion efficace

Avec 26 ans d'expérience dans le travail indépendant et l'industrie manufacturière, Barry possède une vaste expérience dans le développement et les responsabilités de la gestion et l'équipe de gestion. Barry a été un président en poste depuis longtemps d'une association de l'industrie australienne, Directeur des conseils régionaux de développement, membre de deux comités de normalisation australiens et Business Consultant et coach de gestion pour de nombreuses PME en Australie.

Domaines spécialisés sont des responsabilités clés et systèmes de reporting pour l'équipe de gestion, la budgétisation, la planification financière, des flux de trésorerie et de la performance du personnel et des systèmes d'incitation. Reconnaissant que la plupart du propriétaire / gestionnaires sont soumis à des pressions de grands, et généralement surchargés, ces domaines spécialisés sont essentiels pour assurer la propriétaire / gestionnaire maintient une vue d'ensemble de toute la société et qu'il respecte les objectifs et les attentes de toutes les parties intéressées.

Laisser un commentaire

Vous pouvez utiliser ces balises et attributs HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Protection contre le spam par WP-SpamFree