El WIN-WIN Sistemas del desempeño del personal es una gama única de programas de software que son capaces de convertir las tareas más importantes de un empleado en las estadísticas significativas cada semana con la ventaja añadida de proporcionar una fórmula de la productividad de cualquier sistema de incentivos para el personal.
Las actividades del empleado se registran y se entró a su centro especial de procesamiento en línea que genera un informe con un gráfico único y asigna al empleado una serie de puntos de productividad, basado en una fórmula establecida.
Gestión de utilizar el informe estadístico semanal para:
- Medir el empleado (real) el rendimiento de la semana pasada.
- Proporcione elogio y motivación por el buen trabajo que han realizado.
- Identificar los problemas o cuestiones que causan una menor productividad o la falta de eficiencia.
- Proporcionar un incentivo para el empleado (si es necesario).
El informe WIN-WIN permite la gestión para tener discusiones significativas con cada miembro del personal en forma regular para discutir las actividades de la semana pasada. El personal era realmente apreciarán la posibilidad de hablar con la gerencia con las estadísticas que reflejen con precisión su contribución a la empresa.
Estas reuniones semanales de demostrar a un empleado:
- A usted le importa lo suficiente sobre ellos para pasar el tiempo para mirar su trabajo y hacer comentarios significativos.
- Pueden tener la oportunidad de hablar con usted y le explicará su trabajo y / o problemas personales en una base regular.
- Se sienten parte del equipo y tener un mejor sentido de pertenencia.
- Tú sí que sabes lo que están haciendo y son capaces de ver que están haciendo las cosas bien - no está mal.
Este sistema ofrece al gerente de una gran cantidad de control sobre las actividades de todos los miembros del personal y proporciona a los empleados con un método justo para registrar sus actividades y explicar cualquier problema o asunto.
Gestión de las personas a menudo puede ser una tarea muy difícil y el rendimiento del sistema WIN-WIN es una herramienta que puede hacer ese trabajo mucho más fácil y ayudar a un ser un mejor gerente.
