Effektiv Management Group er en konsulentvirksomhed organisation dedikeret til at hjælpe virksomheder realisere de muligheder for vækst er til rådighed i deres markedsplads.
Vores centrale område af ekspertise fokuserer på specialuddannet personale loyalitet og ydeevne forbedring programmer, der er garanteret til at udvide din virksomhed og skabe målbare afkast af investeringer og bæredygtige resultater.
Vores incitament konsulenter arbejder med dig i at hjælpe udrette din motivation og præstationsforbedring mål på den mest hensigtsmæssige måde for din virksomhed, vores erfarne projekt admin medarbejdere sikrer en effektiv styring af dataindsamling, indtastning, rapportering og analyse til at lette dit ekspansion program på den hurtigste mulige tempo.
Vi tager udgangspunkt forskel ligger i vores enestående målesystem. Vi har ikke bare fokusere vores opmærksomhed på de allerede etablerede kvantificerbare mål, såsom salg eller indkomst mål. Vi udvider vores rækkevidde til alle medarbejdere. Vi anerkender, at det vigtigste resultat af ethvert initiativ indført af ledelsen, er at øge produktiviteten og udvide virksomheden.
Det unikke ekspansion system, som vi bruger involverer brugen af statistik til at måle hvert enkelt medarbejder eller indlæg i din virksomhed i en retfærdig og rimelig måde. Vores strategiske løsninger leverer kvantificerbare værdi for vores kunder.
Effektive ledelse koncernens direktion
Kevin Ginbey
Kevin Ginbey er den administrerende direktør for Effektiv Management Group Pty Ltd, der er baseret i Brisbane Australien.
Effektiv Management Group, administration konsulenter og undervisere, som har udviklet løsninger til en bedre forretning for alle typer af brancher og organisationer.
Hr. Ginbey har en personlig forskning fokuserer på små og mellemstore virksomheder management systemer, strømline metoder, der bistår overbelastet eller overbebyrdede små virksomheder agenter arbejder gennem forskellige spørgsmål. Denne aktivitet bidraget til udviklingen af Win-Win personale incentive-programmer og Win-vinder markedsandele Programmer. Disse incitamentsprogrammer er nu steget til også at omfatte Sales Team incentive-programmer og et væld af nye incitamenter program om udvikling sporet.
Han er selv elev af værker af amerikanske ingeniør og humanitære L. Ron Hubbard, og baserer indholdet af hans foredrag og rådgivning om Hubbards uforlignelig opdagelser inden for ledelse
Hr. Ginbey arbejdet som en international management konsulent for en række organisationer, som omfatter uddannelse andre i rådgivning erhverv.
"Jeg er passionerede omkring at hjælpe folk med at overvinde tilsyneladende umulige odds, når du kører eller betjener små og mellemstore virksomheder"
Styrken af en gruppe er dets folk, og om lærere, ledere, sælgere eller familiemedlemmer
Mange års erfaring
- 5 år Effektiv Management Group
- 25 år i rådgivning erhverv
- Over 45 år i branchen
Præmier / anerkendelser
- Mei-Chi Consulting virksomhed 1995 - 1997
- Asiatisk topmøde pris for hans bidrag til at åbne op Taiwan
- Til Hubbard styringsteknologi 2003
- Top WISE Management Consultant (Australien 2004)
- Top WISE Management Consultant (Australien 2005 - 2006)
- WISE International Leadership Achievement Award (1987 - 2009
Barry et Brown
Direktør og Consulting partner,
Effektiv Management Group
Med 26 års erfaring i selvstændig beskæftigelse og fremstillingsindustrien, har Barry stor erfaring i udvikling og ansvar for Ledelse og Management Team. Barry har været en lang servering præsident for en australsk Brancheforening, direktør for Regional Development Boards, medlem af to australske standarder udvalg og business konsulent og Management Coach til mange små og mellemstore virksomheder i Australien.
Fagområder er i vigtige ansvar og systemer for indberetning af ledelsen, budgettering, finansiel planlægning, cash flow og personale ydeevne og incitamentsordninger. Erkender, at de fleste ejer / ledere er under stort pres, og som regel overbelastet, disse specialiserede områder er nøglen til at sikre ejerens / lederens opretholder et overblik over hele virksomheden, og at det opfylder de mål og forventninger for alle interesserede parter.










