آسف ، ولكن كنت تبحث عن شيء غير موجود هنا.
أنظمة قياس الأداء
هذا البرنامج هو حول قياس إنتاجية الفريق بأكمله ، والناس في المشرف ، والحسابات والمبيعات والتسليم -- الاعتراف والمكافأة قراءة المزيد...
هذا البرنامج هو حول قياس الإنتاجية في فريق الإدارة وأقسامها والإدارات والأقسام.
إدارة الإدارة والمديرين العامين والمديرين التنفيذيين ومديري القسم والمشرفين ورؤساء الأقسام ، وفورمان اليدين أو القيادية هم الناس الذين يقعون ضمن هذه الفئة ، ويمكن الحصول على المزيد من المسؤوليات المضافة لقيادتهم. أقرأ المزيد...
هذا المخطط هو حول قياس إنتاجية فريق المبيعات ككل ، الذي يشمل الناس الذين هم ممثلي المبيعات والكتبة والمبيعات ، ومبيعات الهاتف أفراد أو المبيعات العداد.
يمكنك ان تتعلم كيف تجعل الجميع شخص مبيعات أعلى ويكافأ على النتائج. أقرأ المزيد...
هذا البرنامج لديه خيار لتشمل تحفيز الموظفين winwin البرنامج.
هذا البرنامج هو حول وضع إجراء قياس يمكن من خلالها خلق لعبة الحوافز السنوية لفروع الشركة في المشاركة وتطوير ثقافة والتي سوف تستمر لسنوات عديدة ، والإنتاجية في كل فرع ، وفريق الإدارة. قراءة المزيد...
المقررات
أوصى ريدينج
وسياسة عامة للموظفين المختصر بواسطة كيفن Ginbey ، مؤسس حوافز للموظفين وين وين.
ويمكن استخدام هذا الدليل من قبل رجال الأعمال للحصول على أكثر تنظيما وتعمل بسلاسة مع موظفيهم.
فقط 157 $ انها قيمة الاستثمار في عملك.
انقر هنا للحصول على مزيد من المعلومات على موقع المجموعة Managemenet الفعالة.
كتيب دليل التوظيف لأصحاب الأعمال الصغيرة. (رقمي تحميل) بواسطة فريق الإدارة البيئية.
دليل أساسي لأصحاب الأعمال الصغيرة الذين لم يكن لديه خبرة أو تدريب رسمي في عملية التوظيف في اتخاذ إجراء المقابلات ، وإعداد الوصف الوظيفي ، وأشكال الموظف بدء التشغيل ، سياسة الشركة الأساسية وأكثر من ذلك بكثير...
نظرة عامة على مشاهدة الفيديو.
وقد كتب ستان هذا الكتيب الذي يوفر المديرين والموظفين بالأدوات اللازمة لاستخدامها في حياتهم اليومية لحياة العمل اليوم. وجدنا الكثير من المعلومات القيمة لذلك نحن تشمل المواد في معظم برامجنا الاستشارات. نقترح عليك اتباع الروابط والتحقق من ذلك لنفسك.
مترجم
